Emilian Bold, cursant recrutat de Qatar Airways: Un assessment day nu este un capăt de lume, pregătirea intensă este însă esențială

Pe Emilian Bold l-am cunoscut la cursul de pregătire pe care l-am organizat înaintea recrutării Qatar Airways din luna mai. S-a prezentat impecabil, primind imediat de la noi un feedback pozitiv cu privire la angajarea lui. Eram siguri că are în față o carieră de succes ca însoțitor de bord. Avea toate atuurile: "grooming" perfect, [...]
Read More

Cum a fost la Assessment Day la Etihad Airways

Despre recrutarea de tip Assessment Day de la Etihad Airways ce a avut loc hotelul Intercontinental pe 27 aprilie, Florentina Ceapă, una dintre candidate, ne-a povestit că a fost un eveniment interesant, palpitant, cu multe informaţii utile pentru cei care vor să urmeze o carieră de însoţitor de bord. Au fost mai puţine persoane decât [...]
Read More

Cum se desfășoară interviul la Ryanair

La recrutarea Ryanair din aprilie a fost recrutată Silvia P., absolventa Cursului pregătitor pentru interviul la o companie aeriană - ediţia din februrie. Pentru că Ryanair recrutează din nou la Bucureşti, Silvia ne-a povestit experienţa ei. Cum a decurs interviul la Ryanair? La evenimentul de recrutare din aprilie s-au prezentat în jur de 250 de [...]
Read More

Jurnal de stewardesă: Probele de la interviul Etihad

"Erau foarte multe persoane pe unul din holurile hotelului Intercontinental. La intrarea în sală eram aşteptată de o însoţitoare de bord (foarte frumoasă!) îmbrăcată în uniformă, care mi-a zâmbit, m-a căutat pe lista cu persoanele invitate la Assessment Day şi m-a invitat în sală, unde trebuia să aştept ca să îmi depun CV-ul şi fotografiile. [...]
Read More
Pagina 3 din 3123